Affärsutveckling
Spellistans titel
Total speltid
Antal föredrag
Affärsutveckling - Introduktion
2 timmar, 23 minuter
3 föredrag
Affärsutveckling - Introduktion
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att lära människor att få fram affärsmodeller och erbjudanden som är lönsamma och framgångsrika på marknaden.
Spellistan vänder sig till
Affärsutvecklare, ledningsgrupper, säljare, projektledare och dig som arbetar med förbättringsarbete.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att lära människor att få fram affärsmodeller och erbjudanden som är lönsamma och framgångsrika på marknaden.
Spellistan vänder sig till
Affärsutvecklare, ledningsgrupper, säljare, projektledare och dig som arbetar med förbättringsarbete.
Affärsutveckling - Nytänkande
2 timmar, 5 minuter
2 föredrag
Affärsutveckling - Nytänkande
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att hjälpa den som affärsutvecklar under projektets idéfas.
I en värld som ständigt förändras måste även affärsutvecklingen förstå förändringens innebörd på relevant marknad.
Spellistan vänder sig till
Utbildningen passar alla människor som är intresserad av hur nya idéer kan skapas och hur dess relevans blir i framtiden.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att hjälpa den som affärsutvecklar under projektets idéfas.
I en värld som ständigt förändras måste även affärsutvecklingen förstå förändringens innebörd på relevant marknad.
Spellistan vänder sig till
Utbildningen passar alla människor som är intresserad av hur nya idéer kan skapas och hur dess relevans blir i framtiden.
Effektivitet och förbättring
Spellistans titel
Total speltid
Antal föredrag
LEAN & Six Sigma
3 timmar, 49 minuter
8 föredrag
LEAN & Six Sigma
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att ge en introduktion till processförbättringsarbete och ge en förståelse för vad som krävs för att förbättringsarbetet ska lyckas framgångsrikt. Utbildningen täcker in problemlösning, framgångsfaktorer och analys av mätvärden.
Spellistan vänder sig till
Alla människor som är intresserade av förbättringsarbete.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att ge en introduktion till processförbättringsarbete och ge en förståelse för vad som krävs för att förbättringsarbetet ska lyckas framgångsrikt. Utbildningen täcker in problemlösning, framgångsfaktorer och analys av mätvärden.
Spellistan vänder sig till
Alla människor som är intresserade av förbättringsarbete.
Personlig effektivitet - 1 - Baskunskaper
6 timmar, 12 minuter
7 föredrag
Personlig effektivitet - 1 - Baskunskaper
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att du ska kunna prioritera effektivare, påverka dina tankar och din hjärna till att kunna prestera mer och få ut mer affärsmässig effekt ur varje arbetsdag. Utbildningen spänner över psykologi, time management och hur vi skapar oss ork och struktur.
Spellistan vänder sig till
Chefer och all övrig personal. Utbildningen är extra lämpad för människor som fattar många beslut och prioriterar många arbetsuppgifter.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att du ska kunna prioritera effektivare, påverka dina tankar och din hjärna till att kunna prestera mer och få ut mer affärsmässig effekt ur varje arbetsdag. Utbildningen spänner över psykologi, time management och hur vi skapar oss ork och struktur.
Spellistan vänder sig till
Chefer och all övrig personal. Utbildningen är extra lämpad för människor som fattar många beslut och prioriterar många arbetsuppgifter.
Personlig effektivitet - 2 - Beteendevetenskap
4 timmar, 9 minuter
5 föredrag
Personlig effektivitet - 2 - Beteendevetenskap
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att frigöra tid genom att lära medarbetare att organisera och strukturera sina arbetsuppgifter.
Utbildningen innehåller flera motiverande inslag för att tydliggöra vad som krävs av en individ eller organisation som önskar bli effektivare.
Spellistan vänder sig till
Utbildningen passar alla människor och är extra lämpad för människor som fattar många beslut och prioriterar arbetsuppgifter.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att frigöra tid genom att lära medarbetare att organisera och strukturera sina arbetsuppgifter.
Utbildningen innehåller flera motiverande inslag för att tydliggöra vad som krävs av en individ eller organisation som önskar bli effektivare.
Spellistan vänder sig till
Utbildningen passar alla människor och är extra lämpad för människor som fattar många beslut och prioriterar arbetsuppgifter.
Friskvård
Spellistans titel
Total speltid
Antal föredrag
Hälsoinspiratör - 1 - Introduktion
4 timmar, 24 minuter
4 föredrag
Hälsoinspiratör - 1 - Introduktion
Spellistans mål & syfte
Utbildningen ger grundläggande kunskaper om samspelet mellan livsstilsfrågor, friskvård och medarbetares prestation på arbetsplatsen.
Spellistan vänder sig till
Hälsoinspiratörer, chefer, arbetsmiljöombud, HR, friskvårdsintresserade, personer med obalans i livet och som utbildning under hälsovecka.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen ger grundläggande kunskaper om samspelet mellan livsstilsfrågor, friskvård och medarbetares prestation på arbetsplatsen.
Spellistan vänder sig till
Hälsoinspiratörer, chefer, arbetsmiljöombud, HR, friskvårdsintresserade, personer med obalans i livet och som utbildning under hälsovecka.
Hälsoinspiratör - 2 - Kunskap
4 timmar, 42 minuter
4 föredrag
Hälsoinspiratör - 2 - Kunskap
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att fördjupa kunskaper kring det som påverkar hälsa och livsstil. Utbildningen lägger tonvikt vid att ge människor ork och lust till förbättrad livsstil.
Spellistan vänder sig till
Hälsoinspiratörer, chefer, arbetsmiljöombud, HR, friskvårdsintresserade, personer med obalans i livet och som utbildning under hälsovecka.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att fördjupa kunskaper kring det som påverkar hälsa och livsstil. Utbildningen lägger tonvikt vid att ge människor ork och lust till förbättrad livsstil.
Spellistan vänder sig till
Hälsoinspiratörer, chefer, arbetsmiljöombud, HR, friskvårdsintresserade, personer med obalans i livet och som utbildning under hälsovecka.
Stresshantering - Balans i livet
4 timmar, 12 minuter
8 föredrag
Stresshantering - Balans i livet
Spellistans mål & syfte
Utbildningens mål är att medarbetare ska få livspusslet att gå ihop, stressa mindre och orka prestera lite mer, lite roligare.
Spellistan vänder sig till
Alla människor och lite extra mycket till dig som är stressad och har svårt att få vardagen att gå ihop.
Spellistans mål & syfte
Utbildningens mål är att medarbetare ska få livspusslet att gå ihop, stressa mindre och orka prestera lite mer, lite roligare.
Spellistan vänder sig till
Alla människor och lite extra mycket till dig som är stressad och har svårt att få vardagen att gå ihop.
Förhandlingsteknik
Spellistans titel
Total speltid
Antal föredrag
Förhandlingsteknik - 1 - Grundkurs
2 timmar, 14 minuter
6 föredrag
Förhandlingsteknik - 1 - Grundkurs
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att ge god grund i ämnet förhandlingsteknik med fokus på de färdigheter som snabbt gör dig mer framgångsrik.
Spellistan vänder sig till
Alla som förhandlar affärer i större och mindre sammanhang.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att ge god grund i ämnet förhandlingsteknik med fokus på de färdigheter som snabbt gör dig mer framgångsrik.
Spellistan vänder sig till
Alla som förhandlar affärer i större och mindre sammanhang.
Förhandlingsteknik - 2 - Stödjande kunskaper
2 timmar, 27 minuter
5 föredrag
Förhandlingsteknik - 2 - Stödjande kunskaper
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att bredda kunskaper och förståelse kring vad som gör en förhandling framgångsrik. Fokus ligger på stödjande kunskaper som får användaren att få mer verksamhetsmässig förankring och professionellare förberedelser inför förhandling.
Spellistan vänder sig till
Alla som förhandlar affärer i större och mindre sammanhang.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att bredda kunskaper och förståelse kring vad som gör en förhandling framgångsrik. Fokus ligger på stödjande kunskaper som får användaren att få mer verksamhetsmässig förankring och professionellare förberedelser inför förhandling.
Spellistan vänder sig till
Alla som förhandlar affärer i större och mindre sammanhang.
Försäljning
Spellistans titel
Total speltid
Antal föredrag
B2B-försäljning - 1 - Grundkurs
5 timmar, 26 minuter
7 föredrag
B2B-försäljning - 1 - Grundkurs
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att säkerställa att B2B-säljare har grundkunskaper kring säljmetodik, kundens psykologiska resa och vad som möjliggör att en säljare effektivt kan bedriva sitt arbete i 2010-talets näringsliv.
Spellistan vänder sig till
B2B-säljare, KAM, Säljchefer och övrig personal med direkt eller indirekt säljansvar.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att säkerställa att B2B-säljare har grundkunskaper kring säljmetodik, kundens psykologiska resa och vad som möjliggör att en säljare effektivt kan bedriva sitt arbete i 2010-talets näringsliv.
Spellistan vänder sig till
B2B-säljare, KAM, Säljchefer och övrig personal med direkt eller indirekt säljansvar.
B2B-försäljning - 2 - Fortsättningskurs
2 timmar, 52 minuter
4 föredrag
B2B-försäljning - 2 - Fortsättningskurs
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att säkerställa att B2B-säljare blir effektivare och får sig en påminnelse om viktiga detaljer. Utbildningen ger verktyg och metoder som erfarna säljare kan använda.
Spellistan vänder sig till
B2B-säljare, KAM, säljchefer och övrig personal med direkt eller indirekt säljansvar.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att säkerställa att B2B-säljare blir effektivare och får sig en påminnelse om viktiga detaljer. Utbildningen ger verktyg och metoder som erfarna säljare kan använda.
Spellistan vänder sig till
B2B-säljare, KAM, säljchefer och övrig personal med direkt eller indirekt säljansvar.
Cold call selling - Framgångsrik mötesbokning och telefonförsäljning
1 timme, 36 minuter
2 föredrag
Cold call selling - Framgångsrik mötesbokning och telefonförsäljning
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att skapa mer driv och effektivitet i mötesbokning och försäljning via telefon. Utbildningen spänner över telefonteknik, personlig struktur, rädslor och hinder mot att lyckas.
Spellistan vänder sig till
Fältsäljare, innesäljare, telefonförsäljare, chefer, mötesbokare och dig som ibland behöver sälja in ett möte eller ett budskap via telefon.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att skapa mer driv och effektivitet i mötesbokning och försäljning via telefon. Utbildningen spänner över telefonteknik, personlig struktur, rädslor och hinder mot att lyckas.
Spellistan vänder sig till
Fältsäljare, innesäljare, telefonförsäljare, chefer, mötesbokare och dig som ibland behöver sälja in ett möte eller ett budskap via telefon.
Försäljning för ickesäljare - 1 - Grundkurs
3 timmar, 44 minuter
7 föredrag
Försäljning för ickesäljare - 1 - Grundkurs
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att stärka säljares självkänsla och lägger sin tonvikt på att rusta personer som arbetar direkt eller indirekt med försäljning men som inte ser sig själva som säljare.
Spellistan vänder sig till
Försäljare, konsulter och personer som arbetar direkt eller indirekt med försäljning men som inte ser sig själva som säljare.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att stärka säljares självkänsla och lägger sin tonvikt på att rusta personer som arbetar direkt eller indirekt med försäljning men som inte ser sig själva som säljare.
Spellistan vänder sig till
Försäljare, konsulter och personer som arbetar direkt eller indirekt med försäljning men som inte ser sig själva som säljare.
Försäljning för ickesäljare - 2 - Fortsättningskurs
2 timmar, 39 minuter
4 föredrag
Försäljning för ickesäljare - 2 - Fortsättningskurs
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att stärka säljares självkänsla och lägger sin tonvikt på att rusta personer som arbetar direkt eller indirekt med försäljning men som inte ser sig själva som säljare.
Spellistan vänder sig till
Försäljare, konsulter och personer som arbetar direkt eller indirekt med försäljning men som inte ser sig själva som säljare.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att stärka säljares självkänsla och lägger sin tonvikt på att rusta personer som arbetar direkt eller indirekt med försäljning men som inte ser sig själva som säljare.
Spellistan vänder sig till
Försäljare, konsulter och personer som arbetar direkt eller indirekt med försäljning men som inte ser sig själva som säljare.
Försäljning via offentlig upphandling
1 timme, 43 minuter
1 föredrag
Försäljning via offentlig upphandling
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att både ge grundläggande kunskaper kring offentlig upphandling och för att fortbilda dig som redan i många år arbetat med offentlig upphandling. Målet med utbildningen är att du ska kunna sälja framgångsrikt och lönsamt till offentliga aktörer och vinna fler anbud.
Spellistan vänder sig till
Försäljningschefer, dig som säljer mot offentlig sektor, B2B-säljare som vill fortbilda sig och till dig som är nyfiken på om offentlig upphandling är något för er.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att både ge grundläggande kunskaper kring offentlig upphandling och för att fortbilda dig som redan i många år arbetat med offentlig upphandling. Målet med utbildningen är att du ska kunna sälja framgångsrikt och lönsamt till offentliga aktörer och vinna fler anbud.
Spellistan vänder sig till
Försäljningschefer, dig som säljer mot offentlig sektor, B2B-säljare som vill fortbilda sig och till dig som är nyfiken på om offentlig upphandling är något för er.
KAM - Key Account Manager
2 timmar, 47 minuter
3 föredrag
KAM - Key Account Manager
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att en säljkår ska kunna bedriva ett effektivt KAM-arbete samt för att existerande KAM-organisationer ska kunna få råd och perspektiv på sitt nuvarande arbete.
Spellistan vänder sig till
Dig som arbetar som KAM eller vill fortbilda dig inom B2B-försäljning, komplex försäljning och försäljningschefer.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att en säljkår ska kunna bedriva ett effektivt KAM-arbete samt för att existerande KAM-organisationer ska kunna få råd och perspektiv på sitt nuvarande arbete.
Spellistan vänder sig till
Dig som arbetar som KAM eller vill fortbilda dig inom B2B-försäljning, komplex försäljning och försäljningschefer.
Säljchef - 1 - Leda personal
5 timmar, 32 minuter
9 föredrag
Säljchef - 1 - Leda personal
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att ge säljchefer nya verktyg när de försöker få sina medarbetare att uppnå säljmål.
Innehållet fokuserar på ledarskap, motivation och förändring.
Spellistan vänder sig till
Utbildningen passar alla som försöker få personal eller kollegor att verka mer säljfrämjande.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att ge säljchefer nya verktyg när de försöker få sina medarbetare att uppnå säljmål.
Innehållet fokuserar på ledarskap, motivation och förändring.
Spellistan vänder sig till
Utbildningen passar alla som försöker få personal eller kollegor att verka mer säljfrämjande.
Säljchef - 2 - Finna nya marknader och intäkter
2 timmar, 24 minuter
5 föredrag
Säljchef - 2 - Finna nya marknader och intäkter
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att hjälpa säljchefer att framgångsrikt go to market med nya erbjudanden, utveckla affärerna med befintliga kunder och analysera säljpipe och intäktsströmmar effektivare.
Spellistan vänder sig till
Utbildningen passar säljchefer, affärsutvecklare, medarbetare som vill utvecklas och dig i ledande befattning.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att hjälpa säljchefer att framgångsrikt go to market med nya erbjudanden, utveckla affärerna med befintliga kunder och analysera säljpipe och intäktsströmmar effektivare.
Spellistan vänder sig till
Utbildningen passar säljchefer, affärsutvecklare, medarbetare som vill utvecklas och dig i ledande befattning.
Juridik
Spellistans titel
Total speltid
Antal föredrag
Avtalsrätt - 1 - Introduktion
2 timmar, 27 minuter
3 föredrag
Avtalsrätt - 1 - Introduktion
Spellistans mål & syfte
Utbildningen ger grundkunskaper i avtalsrätt, hur avtal bör utformas och lärdomar om situationer vi kan hamna i när det inte blir som vi tänkt oss. Utbildningen ger även tumregler för när vi kan hantera avtal själva och när vi bör anlita jurist.
Spellistan vänder sig till
Dig som någon gång ingår ett avtal.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen ger grundkunskaper i avtalsrätt, hur avtal bör utformas och lärdomar om situationer vi kan hamna i när det inte blir som vi tänkt oss. Utbildningen ger även tumregler för när vi kan hantera avtal själva och när vi bör anlita jurist.
Spellistan vänder sig till
Dig som någon gång ingår ett avtal.
Konflikthantering
Spellistans titel
Total speltid
Antal föredrag
Konflikthantering - Förståelse för varandra innan det spårar ur
5 timmar, 28 minuter
9 föredrag
Konflikthantering - Förståelse för varandra innan det spårar ur
Spellistans mål & syfte
Att förbättra kommunikation, samarbete och gemenskap på arbetsplatser och ge fler medarbetare förmågan till att bryta konflikter innan konflikter är cementerade. Utbildningen bör även ses som en introducerande grundkurs till ämnet konflikthantering eller som påbyggnad på ett ledarskapsprogram.
Spellistan vänder sig till
Alla medarbetare, chefer och dig som arbetar med att träffa och kommunicera med människor.
Spellistans mål & syfte
Att förbättra kommunikation, samarbete och gemenskap på arbetsplatser och ge fler medarbetare förmågan till att bryta konflikter innan konflikter är cementerade. Utbildningen bör även ses som en introducerande grundkurs till ämnet konflikthantering eller som påbyggnad på ett ledarskapsprogram.
Spellistan vänder sig till
Alla medarbetare, chefer och dig som arbetar med att träffa och kommunicera med människor.
Svåra samtal
3 timmar, 14 minuter
6 föredrag
Svåra samtal
Spellistans mål & syfte
Efter utbildningen ska du kunna genomföra svåra samtal framgångsrikt.
Spellistan vänder sig till
Chefer, coacher, HR, ledare och dig medarbetare intresserade av kommunikation.
Spellistans mål & syfte
Efter utbildningen ska du kunna genomföra svåra samtal framgångsrikt.
Spellistan vänder sig till
Chefer, coacher, HR, ledare och dig medarbetare intresserade av kommunikation.
Ledarskap och förändring
Spellistans titel
Total speltid
Antal föredrag
Effektivt ledarskap - 1 - Grundkurs
5 timmar, 12 minuter
6 föredrag
Effektivt ledarskap - 1 - Grundkurs
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att ledarskapet i en organisation ska kunna fungera effektivt och för att chefer ska ha djupa kunskaper om hur man lyckas i sitt ledarskap.
Spellistan vänder sig till
Seniora ledare, HR, Chefer, projektledare, skiftledare och dig som någongång har ledarrollen.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att ledarskapet i en organisation ska kunna fungera effektivt och för att chefer ska ha djupa kunskaper om hur man lyckas i sitt ledarskap.
Spellistan vänder sig till
Seniora ledare, HR, Chefer, projektledare, skiftledare och dig som någongång har ledarrollen.
Effektivt ledarskap - 2 - Fortsättningskurs
5 timmar, 31 minuter
9 föredrag
Effektivt ledarskap - 2 - Fortsättningskurs
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att bredda ledarskapet för att fungera effektivare i organisationen och skapa förståelse för fler aspekter av ledarskapet.
Spellistan vänder sig till
Seniora ledare, HR, Chefer, projektledare, skiftledare och dig som någon gång har ledarrollen.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att bredda ledarskapet för att fungera effektivare i organisationen och skapa förståelse för fler aspekter av ledarskapet.
Spellistan vänder sig till
Seniora ledare, HR, Chefer, projektledare, skiftledare och dig som någon gång har ledarrollen.
Förändringsledning - 1 - Introduktion
2 timmar, 24 minuter
2 föredrag
Förändringsledning - 1 - Introduktion
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att ge deltagaren kunskaper och verktyg till att kunna leda och ändra människors beteende mer effektivt. Samtidigt ska utbildningen ses som en introduktion till att våga se verksamheten ur nya perspektiv där verksamhet och förändringsbenägenhet samspelar.
Spellistan vänder sig till
Chefer, ledare, coacher, projektledare, arbetsmiljöombud, HR, hälsoinspiratörer, dig som arbetar med förbättringsarbete och andra som vill lära sig mer om förändringsbenägenhet, ledarskap och dess samspel med verksamheten.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att ge deltagaren kunskaper och verktyg till att kunna leda och ändra människors beteende mer effektivt. Samtidigt ska utbildningen ses som en introduktion till att våga se verksamheten ur nya perspektiv där verksamhet och förändringsbenägenhet samspelar.
Spellistan vänder sig till
Chefer, ledare, coacher, projektledare, arbetsmiljöombud, HR, hälsoinspiratörer, dig som arbetar med förbättringsarbete och andra som vill lära sig mer om förändringsbenägenhet, ledarskap och dess samspel med verksamheten.
Förändringsledning - 2 - Nytänkande
4 timmar, 20 minuter
4 föredrag
Förändringsledning - 2 - Nytänkande
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att ge deltagaren kunskaper och verktyg till att kunna leda och ändra människors beteende mer effektivt. Samtidigt ska utbildningen ses som en introduktion till att våga se verksamheten ur nya perspektiv där verksamhet och förändringsbenägenhet samspelar.
Spellistan vänder sig till
Chefer, ledare, coacher, projektledare, arbetsmiljöombud, HR, hälsoinspiratörer, dig som arbetar med förbättringsarbete och andra som vill lära sig mer om förändringsbenägenhet, ledarskap och dess samspel med verksamheten.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att ge deltagaren kunskaper och verktyg till att kunna leda och ändra människors beteende mer effektivt. Samtidigt ska utbildningen ses som en introduktion till att våga se verksamheten ur nya perspektiv där verksamhet och förändringsbenägenhet samspelar.
Spellistan vänder sig till
Chefer, ledare, coacher, projektledare, arbetsmiljöombud, HR, hälsoinspiratörer, dig som arbetar med förbättringsarbete och andra som vill lära sig mer om förändringsbenägenhet, ledarskap och dess samspel med verksamheten.
Förändringsledning - 3 - Kommunikation
4 timmar, 39 minuter
5 föredrag
Förändringsledning - 3 - Kommunikation
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att ge deltagaren kunskaper och verktyg till att kunna kommunicera förändring mer effektivt.
Spellistan vänder sig till
Chefer, ledare, coacher, projektledare, arbetsmiljöombud, HR, hälsoinspiratörer, dig som arbetar med förbättringsarbete och andra som vill lära sig mer om förändringsbenägenhet, ledarskap och dess samspel med verksamheten.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att ge deltagaren kunskaper och verktyg till att kunna kommunicera förändring mer effektivt.
Spellistan vänder sig till
Chefer, ledare, coacher, projektledare, arbetsmiljöombud, HR, hälsoinspiratörer, dig som arbetar med förbättringsarbete och andra som vill lära sig mer om förändringsbenägenhet, ledarskap och dess samspel med verksamheten.
Skapa ny kultur på arbetsplatsen - 1 - Affärsmässig kultur
4 timmar, 35 minuter
4 föredrag
Skapa ny kultur på arbetsplatsen - 1 - Affärsmässig kultur
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att deltagaren ska lära sig hur man bygger en ny kultur på arbetsplatsen för att träna in önskat beteende, få effekt i värdegrundsarbete och sprida önskade affärsmässiga budskap. Utbildningen tar ett brett grepp där beteendevetenskap, ledarskapskommunikation, entreprenörskap och kundservice behandlas.
Spellistan vänder sig till
HR, chefer, förändringsledare, projektledare, dig som vill skapa en mer affärsdriven organisation och dig som är intresserad av corporate storytelling.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att deltagaren ska lära sig hur man bygger en ny kultur på arbetsplatsen för att träna in önskat beteende, få effekt i värdegrundsarbete och sprida önskade affärsmässiga budskap. Utbildningen tar ett brett grepp där beteendevetenskap, ledarskapskommunikation, entreprenörskap och kundservice behandlas.
Spellistan vänder sig till
HR, chefer, förändringsledare, projektledare, dig som vill skapa en mer affärsdriven organisation och dig som är intresserad av corporate storytelling.
Skapa ny kultur på arbetsplatsen - 2 - Corporate storytelling
2 timmar, 29 minuter
4 föredrag
Skapa ny kultur på arbetsplatsen - 2 - Corporate storytelling
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att deltagaren ska lära sig hur man bygger en ny kultur på arbetsplatsen för att träna in önskat beteende, få effekt i värdegrundsarbete och sprida önskade affärsmässiga budskap. Utbildningen tar ett brett grepp där beteendevetenskap, ledarskapskommunikation, entreprenörskap och kundservice behandlas. Fokus läggs vid att bygga kultur genom storytelling.
Spellistan vänder sig till
HR, chefer, förändringsledare, projektledare, dig som vill skapa en mer affärsdriven organisation och dig som är intresserad av corporate storytelling.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att deltagaren ska lära sig hur man bygger en ny kultur på arbetsplatsen för att träna in önskat beteende, få effekt i värdegrundsarbete och sprida önskade affärsmässiga budskap. Utbildningen tar ett brett grepp där beteendevetenskap, ledarskapskommunikation, entreprenörskap och kundservice behandlas. Fokus läggs vid att bygga kultur genom storytelling.
Spellistan vänder sig till
HR, chefer, förändringsledare, projektledare, dig som vill skapa en mer affärsdriven organisation och dig som är intresserad av corporate storytelling.
Marknadsföring
Spellistans titel
Total speltid
Antal föredrag
Corporate storytelling
1 timme, 41 minuter
2 föredrag
Corporate storytelling
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att ge en grundläggande förståelse för hur organisationer jobbar med storytelling och storybuiling framgångsrikt. Utbildningen ger en bredd för att vara nyttig för marknadsföring och employee branding.
Spellistan vänder sig till
Dig som är intresserad av eller ska jobba med marknadsföring, corporate storytelling, corporate storybuilding.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att ge en grundläggande förståelse för hur organisationer jobbar med storytelling och storybuiling framgångsrikt. Utbildningen ger en bredd för att vara nyttig för marknadsföring och employee branding.
Spellistan vänder sig till
Dig som är intresserad av eller ska jobba med marknadsföring, corporate storytelling, corporate storybuilding.
CSR - Corporate Social Responsibility
6 timmar, 13 minuter
3 föredrag
CSR - Corporate Social Responsibility
Spellistans mål & syfte
Utbildningen syftar till att ge kunskaper om hur företag framgångsrikt arbetar med CSR och ge kunskaper om den affärsmässighet som kan få CSR-strategin och dess kommunikation lönsam.
Spellistan vänder sig till
Dig som arbetar med eller är intresserad av CSR, affärsutveckling och varumärkesbyggande. Utbildningen är även lämplig för dig som är intresserad av miljö, etik eller hur försäljningsstrategier förändras.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen syftar till att ge kunskaper om hur företag framgångsrikt arbetar med CSR och ge kunskaper om den affärsmässighet som kan få CSR-strategin och dess kommunikation lönsam.
Spellistan vänder sig till
Dig som arbetar med eller är intresserad av CSR, affärsutveckling och varumärkesbyggande. Utbildningen är även lämplig för dig som är intresserad av miljö, etik eller hur försäljningsstrategier förändras.
Marknadsföring och PR - 1 - Grundkurs
5 timmar, 10 minuter
5 föredrag
Marknadsföring och PR - 1 - Grundkurs
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att säkerställa att personal förstått och kan hantera grunderna kring marknadsföring, PR, pressreleaser, extern kommunikation och varumärkesbyggande. Utbildningen lägger sin tonvikt på kommunikation via massmedia och hur man arbetar med budskap via media.
Spellistan vänder sig till
Marknadsförare, chefer, småföretagare och personal som arbetar med extern kommunikation.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att säkerställa att personal förstått och kan hantera grunderna kring marknadsföring, PR, pressreleaser, extern kommunikation och varumärkesbyggande. Utbildningen lägger sin tonvikt på kommunikation via massmedia och hur man arbetar med budskap via media.
Spellistan vänder sig till
Marknadsförare, chefer, småföretagare och personal som arbetar med extern kommunikation.
Marknadsföring och PR - 2 - Fortsättningskurs
4 timmar, 30 minuter
1 föredrag
Marknadsföring och PR - 2 - Fortsättningskurs
Spellistans mål & syfte
Utbildningen ger kunskaper som gör att en reklamköpare klarar sig utan sin reklambyrå och kan själv upphandla reklam och mäta resultatet av marknadsföringsinsatser. Utbildningen lägger sin tonvikt på reklamköp, effektiva samarbeten med reklambyråer och hur man utvärderar och utvecklar varumärken via reklam.
Spellistan vänder sig till
Dig som arbetar med marknadsföring, försäljningschefer, utveckling av varumärken och personal som är intresserade av organisationers externa kommunikation.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen ger kunskaper som gör att en reklamköpare klarar sig utan sin reklambyrå och kan själv upphandla reklam och mäta resultatet av marknadsföringsinsatser. Utbildningen lägger sin tonvikt på reklamköp, effektiva samarbeten med reklambyråer och hur man utvärderar och utvecklar varumärken via reklam.
Spellistan vänder sig till
Dig som arbetar med marknadsföring, försäljningschefer, utveckling av varumärken och personal som är intresserade av organisationers externa kommunikation.
Medial krishantering
2 timmar, 48 minuter
3 föredrag
Medial krishantering
Spellistans mål & syfte
Utbildningen ger kunskaper om hur du ska agera under och efter ett medialt krisläge.
Spellistan vänder sig till
Ledningsgrupp, informationsansvariga, chefer och dig som arbetar med extern kommunikation.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen ger kunskaper om hur du ska agera under och efter ett medialt krisläge.
Spellistan vänder sig till
Ledningsgrupp, informationsansvariga, chefer och dig som arbetar med extern kommunikation.
Varumärkesbyggande
4 timmar, 5 minuter
3 föredrag
Varumärkesbyggande
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att säkerställa att varumärkesbyggare har moderna kunskaper kring hur man effektivt bygger och vidareutvecklar ett varumärke.
Spellistan vänder sig till
Marknadsförare, säljare, ledande chefer och verksamhetsutvecklare. Utbildningen är lämplig för all personal som arbetar med extern kommunikation.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att säkerställa att varumärkesbyggare har moderna kunskaper kring hur man effektivt bygger och vidareutvecklar ett varumärke.
Spellistan vänder sig till
Marknadsförare, säljare, ledande chefer och verksamhetsutvecklare. Utbildningen är lämplig för all personal som arbetar med extern kommunikation.
Mål och motivation
Spellistans titel
Total speltid
Antal föredrag
Kick-off paketet
10 timmar, 19 minuter
10 föredrag
Kick-off paketet
Spellistans mål & syfte
Paketet är framtaget för att ge motivation, inspiration och känslan av att det går att göra det omöjliga möjligt. Innehållet blandar kunskap, life stories och humor.
Spellistan vänder sig till
Dig som har det lite tufft och behöver bli peppad eller till dig som vill bli inspirerad. Innehållet passar som belöning och som en utbildningsinsats som skapar nya perspektiv.
Spellistans mål & syfte
Paketet är framtaget för att ge motivation, inspiration och känslan av att det går att göra det omöjliga möjligt. Innehållet blandar kunskap, life stories och humor.
Spellistan vänder sig till
Dig som har det lite tufft och behöver bli peppad eller till dig som vill bli inspirerad. Innehållet passar som belöning och som en utbildningsinsats som skapar nya perspektiv.
Målsättning och framgång
6 timmar, 19 minuter
6 föredrag
Målsättning och framgång
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att ge människor redskap, energi och kunskap kring hur man når mål och skapar framgång.
Spellistan vänder sig till
Alla människor som vill fyllas med energi eller som önskar nå en målsättning. Utbildningen är lämplig som komplement till traditionell säljutbildning eller ledarskapsutbildning.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att ge människor redskap, energi och kunskap kring hur man når mål och skapar framgång.
Spellistan vänder sig till
Alla människor som vill fyllas med energi eller som önskar nå en målsättning. Utbildningen är lämplig som komplement till traditionell säljutbildning eller ledarskapsutbildning.
Omvärldsbevakning framtid och trender
Spellistans titel
Total speltid
Antal föredrag
Omvärldsbevakning och framtidsanalys
3 timmar, 3 minuter
3 föredrag
Omvärldsbevakning och framtidsanalys
Spellistans mål & syfte
Utbildningen ger kunskaper i att förstå framtiden och tolka de trender vi ser. Användaren får lära sig hur denne kan arbeta med omvärldsbevakning för att förstå branscher och trender bättre än konkurrenterna.
Spellistan vänder sig till
Alla människor som är intresserade av hur framtiden blir eller som i sitt yrke vill bevaka konkurrenter eller branscher.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen ger kunskaper i att förstå framtiden och tolka de trender vi ser. Användaren får lära sig hur denne kan arbeta med omvärldsbevakning för att förstå branscher och trender bättre än konkurrenterna.
Spellistan vänder sig till
Alla människor som är intresserade av hur framtiden blir eller som i sitt yrke vill bevaka konkurrenter eller branscher.
Presentationsteknik
Spellistans titel
Total speltid
Antal föredrag
Kroppsspråk och retorik
3 timmar, 23 minuter
5 föredrag
Kroppsspråk och retorik
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att ge tillräckliga kunskaper så att kroppsspråk och retorik ska stödja budskap i framgångsrik kommunikation.
Spellistan vänder sig till
Säljare, chefer, ledningsgrupp och dig som arbetar med att presentera budskap inför grupper av människor. Utbildningen är lämplig som påbyggnadsutbildning till medial kriskommunikation och till presentationsteknik.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att ge tillräckliga kunskaper så att kroppsspråk och retorik ska stödja budskap i framgångsrik kommunikation.
Spellistan vänder sig till
Säljare, chefer, ledningsgrupp och dig som arbetar med att presentera budskap inför grupper av människor. Utbildningen är lämplig som påbyggnadsutbildning till medial kriskommunikation och till presentationsteknik.
Presentationsteknik - 1 - Grundkurs
3 timmar, 7 minuter
7 föredrag
Presentationsteknik - 1 - Grundkurs
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att ge en bra grund för att kunna presentera information tydligt, framgångsrikt och ta bort rädslor mot att stå inför folk.
Spellistan vänder sig till
Chefer och alla människor som ibland presenterar information inför grupper med människor.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att ge en bra grund för att kunna presentera information tydligt, framgångsrikt och ta bort rädslor mot att stå inför folk.
Spellistan vänder sig till
Chefer och alla människor som ibland presenterar information inför grupper med människor.
Service och bemötande
Spellistans titel
Total speltid
Antal föredrag
Service och bemötande
6 timmar, 41 minuter
9 föredrag
Service och bemötande
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att ge en god grund om vad god service är för något, väcka intresse för kundfokus och attitydförbättring. Utbildningen skapar förståelse för hur vårt beteende påverkar våra affärer och kunskap om vad som är framgångsrikt beteende.
Spellistan vänder sig till
Dig som arbetar med bemötande, service, försäljning och dig som upplever att andra människor inte är trevliga mot dig. Utbildningen är lämplig som en intern medarbetarutbildning riktad mot all personal.
Spellistans mål & syfte
Utbildningen är framtagen för att ge en god grund om vad god service är för något, väcka intresse för kundfokus och attitydförbättring. Utbildningen skapar förståelse för hur vårt beteende påverkar våra affärer och kunskap om vad som är framgångsrikt beteende.
Spellistan vänder sig till
Dig som arbetar med bemötande, service, försäljning och dig som upplever att andra människor inte är trevliga mot dig. Utbildningen är lämplig som en intern medarbetarutbildning riktad mot all personal.
Hittar du inte den spellista du behöver?
Kontakta oss här - så hjälper vi dig och tar fram det du behöver.