Skapa ny kultur på arbetsplatsen - 1 - Affärsmässig kultur

1. Susanne Fredriksson
Susanne Fredriksson
Susanne Fredriksson är företagaren som studerade förhållandet mellan lönsamhet och varje medarbetares attityd. Susanne har varit företagare i 30 år och har insett vikten av att stärka självkänslan hos varje enskild medarbetare. Hon är certifierad coach och arbetar dagligen med att få effekt ute i organisationer.

Susanne Fredriksson förmedlar budskap om att vi måste ta ansvar för våra tankar i en komplex värld och hon vet vad företag och medarbetare behöver för att bli effektivare. Susanne har nominerats till Årets nyföretagare och är en föreläsare som når både publikens hjärta och hjärna.

Föreläsaren Susanne Fredriksson pratar om kundfokus, attityd, gränsöverskridande ledarskap, kundbemötande, social kompetens, friska relationer på arbetsplatsen, ansvarstagande och balans i livet. Susanne har den unika förmågan att se individers och organisationers helhetsperspektiv.
- Balans i livet
Balans i livet - Susanne Fredriksson

Susanne Fredriksson pratar om hur vi får balans i livet. Susanne Fredriksson berättar om hur vår hjärna tänker och om vad som krävs för att ändra ett beteende. Föreläsningen beskriver hur vår kropps balans påverkas av våra tankar och vad som händer när vi tänker destruktivt.

Med tydlighet, humor och energi ger Susanne Fredriksson handfasta råd kring hur vi uppnår balans i livet och passar på att slå undan fötterna för våra olika ursäkter. Susanne kan förändringsbenägenhet och ger här en föreläsning som passar alla människor, även dig som är lite motsträvig till att våga må bra.


I FÖRELÄSNINGEN LÄR DU DIG
  • Hur våra tankar påverkar vår hälsa och ork.
  • Kunskaper om hur hjärnan fungerar och hur detta påverkar oss mentalt.
  • Ledtrådar till vad som krävs för att ändra kulturen på en arbetsplats.
  • Varför människor inte är mottagliga för tankar de redan känner till.
  • Vad som krävs för att få våra tankar att motivera oss till handling.

Tidsåtgång: 32 minuter
2. Niclas Mårdfelt
Niclas Mårdfelt
Niclas Mårdfelt är en unik och mångsidig föreläsare med mer empirisk erfarenhet än de flesta. Han har en bakgrund som IT-analytiker och har forskat i vad som gör att individer presterar mer i organisationer utan att öka stress och arbetsbelastning.

Niclas Mårdfelt har grundat sex företag, är expert på hur man ändrar vuxna människors beteenden och är en av våra främsta extremäventyrare. Han har som första svensk rott över Atlanten i en roddbåt och har korsat både höga berg och kontinenter per muskelkraft.

Det som utmärker Niclas Mårdfelt är att han prövar saker i verkligheten. Oavsett om det handlar om att prova mentala tekniker på en bergstopp i full storm eller om det handlar om att få en sjuksköterska att bli B2B-försäljare så är Niclas där för att skaffa erfarenhet att lära ut till andra.

När Tillväxtverket vill lära sig om företagande, när Volvo Ocean Race seglare behöver motivation och när HR-chefer behöver lära sig mer om organisationsstyrning, kompetensutveckling och ledarskap så anlitas Mårdfelt. När Hälsoinspiratörerna behöver skapa mer effekt och när konsultkåren ska bli organisationens säljande organisation anlitas Mårdfelt.

När utbildare ska fortbilda sig och när trendanalytiker behöver sia om framtidens vinnare... ja då dyker denne Mårdfelt upp igen.

En av Sveriges mest unika föreläsare som levererar en långsiktig effekt även vid korta föreläsningar. En äkta inspiratör som både provocerar och lyfter ribban för vad andra tror är möjligt! Niclas Mårdfelt har gjort det omöjliga möjligt många gånger!
- Vad är skillnaden mellan entreprenörskap och affärsmannaskap?
Vad är skillnaden mellan entreprenörskap och affärsmannaskap? - Niclas Mårdfelt

Många pratar om att man önskar att personalen ska vara entreprenöriella. Allt fler personer titulerar sig som entreprenörer samtidigt som ganska få verkar ha en tydlig bild av vad entreprenörskap är för något.

Om vi verkligen vill bli mer entreprenöriella, ja då måste vi veta vad entreprenörskap innebär. Denna föreläsning är till för dig som vill ha nycklar till framgång och för dig som vill förstå vad chefen egentligen förväntar sig av dig.

Föreläsningen är en kort introduktion till ämnet för att du på allvar själv ska kunna djupdyka i dina eventuella brister. Niclas Mårdfelt är en kunnig inspiratör som uppmuntrar till nytänkande.


I FÖRELÄSNINGEN LÄR DU DIG
  • De väsentliga skillnaderna på entreprenörskap och affärsmannaskap.
  • Entreprenörens tänk och mindset.
  • Hur kan du som anställd agera entreprenöriellt?
  • Entreprenören har framtiden för sig.

Tidsåtgång: 16 minuter
3. Niclas Mårdfelt
Niclas Mårdfelt
Niclas Mårdfelt är en unik och mångsidig föreläsare med mer empirisk erfarenhet än de flesta. Han har en bakgrund som IT-analytiker och har forskat i vad som gör att individer presterar mer i organisationer utan att öka stress och arbetsbelastning.

Niclas Mårdfelt har grundat sex företag, är expert på hur man ändrar vuxna människors beteenden och är en av våra främsta extremäventyrare. Han har som första svensk rott över Atlanten i en roddbåt och har korsat både höga berg och kontinenter per muskelkraft.

Det som utmärker Niclas Mårdfelt är att han prövar saker i verkligheten. Oavsett om det handlar om att prova mentala tekniker på en bergstopp i full storm eller om det handlar om att få en sjuksköterska att bli B2B-försäljare så är Niclas där för att skaffa erfarenhet att lära ut till andra.

När Tillväxtverket vill lära sig om företagande, när Volvo Ocean Race seglare behöver motivation och när HR-chefer behöver lära sig mer om organisationsstyrning, kompetensutveckling och ledarskap så anlitas Mårdfelt. När Hälsoinspiratörerna behöver skapa mer effekt och när konsultkåren ska bli organisationens säljande organisation anlitas Mårdfelt.

När utbildare ska fortbilda sig och när trendanalytiker behöver sia om framtidens vinnare... ja då dyker denne Mårdfelt upp igen.

En av Sveriges mest unika föreläsare som levererar en långsiktig effekt även vid korta föreläsningar. En äkta inspiratör som både provocerar och lyfter ribban för vad andra tror är möjligt! Niclas Mårdfelt har gjort det omöjliga möjligt många gånger!
- Hur får man effekt i verksamheten?
Hur får man effekt i verksamheten? - Niclas Mårdfelt

Framtidens vinnare får effekt av sitt arbete. Definitionen på fanatism är att göra samma sak gång på gång utan att få önskat resultat. Hur gör vi för att fullfölja allt som vi önskar? Niclas Mårdfelt är en av Sveriges främsta experter på att ändra vuxna människors beteenden och till att få personal att prestera mer.

Niclas Mårdfelt föreläser för 500 personer som arbetar i kommuner med tillsyn på temat - Hur får vi effekt av det vi gör? Vi får lära oss vad som krävs av framtidens arbetsmarknad, hur vi presterar mer på minskad tid med minskad stress och hur vi skapar äkta arbetsglädje.

Föredraget behandlar förändringsbenägenhet och hur vi får vuxna människor att ändra på sitt beteende. I just denna föreläsning har Niclas Mårdfelt plockat ihop några valda delar av sina specialistområden för att dagen skulle anpassas efter publikens behov.

Även om Niclas bara ger grunder i flera ämnen finns det garanterat mycket i denna föreläsning som kan få dina säljare att sälja bättre, få din personal att ta ansvar och få fler att bli hälsosammare.

Ett intressant, provocerande och lärorikt föredrag som det vore tjänstefel att inte titta klart på! Ett måste för all personal!


I FÖRELÄSNINGEN LÄR DU DIG
  • HUR får vi människor att fullfölja direktiv, strategier och planer.
  • HUR människor presterar mer på minskad tid med minskad stress.
  • Lärdomar om kunskaper som skapar framtidens vinnare i informationssamhället.
  • HUR vi får personal att ta ansvar för effekten av en arbetsuppgift.
  • HUR vi bygger en ny framgångsrik personalkultur på 20 minuter.
  • Massor med kunskaper om individers förändringsbenägenhet.

Tidsåtgång: 1 timme, 42 minuter
4. Stefan Lindström
Stefan Lindström
Stefan Lindström har vigt sitt liv åt att låta individer och organisationer växa inom entreprenörskap, kring affärsutveckling och till att skapa ökad drivkraft. Han utbildar och arbetar med individer och grupper samtidigt som han forskar och studerar vad som händer i verksamheten.

Stefan Lindström har en MBA och byggde på studierna med att forska inom Entreprenurial Management vid Boston University School of Management och han har även studerat vid Harvard. Stefan Lindström följer inte strömmen utan finner nya vägar. Detta har uppmärksammats internationellt och inte mindre än tre gånger har han bjudits in att tala vid The Internationell Conference on Thinking.

Bland erfarenheterna finns att Stefan Lindström har varit med och tagit fram det första Entreprenörsprofiltestet i världen. Han föreläser och utbildar på universitet, företag samt konferenser världen över kring intraprenörskap, entreprenörskap och det ledarskap som skapar drivkrafter och formar bland annat innovativa och framgångsrika organisationer.
- En tankemodell för hur idéer kan skapas
En tankemodell för hur idéer kan skapas - Stefan Lindström

Stefan Lindström forskar om hur ledarskap kan skapa intraprenörskap och här ger han oss en modell för hur idéer och innovation kan skapas. Stefan Lindström lär oss bli mottagliga för att se samband, identifiera problem och bli innovativa.

Föreläsningen passar dig som undrar varför kunder köper något eller som vill bli mer innovativ. Samtidigt är föreläsningen en bra introduktion för medarbetare i en organisation som ska främja intraprenörskap.


I FÖRELÄSNINGEN LÄR DU DIG
  • Idéer ligger inte på lager, de skapas.
  • Hur vi ser samband.
  • Hur vi indentifierar problem.
  • Om vikten av att identifiera ett behov.
  • Om hur vår lösning ska matcha ett behov.

Tidsåtgång: 6 minuter

Total speltid: 4 timmar, 35 minuter
Tidsåtgången inkluderar ej eventuell paus, repetition, workshops och gruppövningar.

Syfte och mål med utbildningen

Utbildningen är framtagen för att deltagaren ska lära sig hur man bygger en ny kultur på arbetsplatsen för att träna in önskat beteende, få effekt i värdegrundsarbete och sprida önskade affärsmässiga budskap. Utbildningen tar ett brett grepp där beteendevetenskap, ledarskapskommunikation, entreprenörskap och kundservice behandlas.


Innehåll

  • Flexibel personal för en flexibel värld
  • Kultur som främjar innovation
  • Kultur som löser problem
  • Kultur som främjar lönsamhet
  • Kommunikation medarbetarna är mottagliga för
  • Hur du skapar en ny kultur
  • Hur du får igång en ny kultur
  • Innebörden av affärsmannaskap
  • Entreprenörens tänk och mindset
  • Hur kan du som anställd agera entreprenöriellt?


Utbildningen vänder sig till

HR, chefer, förändringsledare, projektledare, dig som vill skapa en mer affärsdriven organisation och dig som är intresserad av corporate storytelling.