Jag lägger tid på saker som förändrar framtiden

Hans Vestberg

I ett trevligt samtal får vi lära oss om hur Hans Vestberg gör för att leda Ericsson, en verksamhet med över 100 000 anställda i ett globalt företag som är mycket konkurrensutsatt. Vi får tips på hur man verkar i konstant dramatisk förändring, om vikten att nästan dagligen ändra taktiska strategiska beslut och om vikten att hitta rätt medarbetare. Hans Vestberg är idrottsintresserad och berättar om vad han tar med sig från idrotten in i sitt ledarskap.

Föreläsningen är lika lättsam som full med livserfarenheter. I en unik föreläsning delar Ericssons koncernchef Hans Vestberg med sig av sin syn och sina råd kring att leda och utveckla verksamheter i internationella miljöer.

I FÖRELÄSNINGEN LÄR DU DIG

I VDs roll ingår att via kommunikation skapa energi till medarbetarna.
En VD bör kommunicera med alla nyckelpersoner varje vecka.
En VD måste finnas tillhands och lyssna mycket på medarbetarna.
En VD bör prioritera hur de fördelar sin tid.
E-postregeln, Do, Delete or Delegate.

Föredragets längd: 28 minuter
Föreläsare: Hans Vestberg
Föredragets titel: Jag lägger tid på saker som förändrar framtiden
Kategori: Ledarskap och Förändring

Ämnen: Ledarskap
Verksamhetsstyrning
VD
Effektivitet
Kommunikation
Betyg: 4.9 av 5 (21 betyg)

Hans Vestberg

Koncernchef på Ericsson

Hans Vestberg är något så ovanligt som en person som gjort hela sin karriär inom samma företag och som avancerat till VD i ett av världens största företag.

Hans Vestberg är VD på Ericsson, ett företag med över 100 000 anställda som verkar på mycket konkurrensutsatta marknader. Hans Vestberg är välkänd som en god ledare med mycket detaljkunskap och är även ordförande för Svenska Handbollsförbundet.