Intervju om ledarskap

Hans Vestberg

Hans Vestberg berättar om drivkrafter och prestationsångest, förklarar hur han planerar och strukturerar sitt arbete på ett framgångsrikt sätt och tar upp vikten av att utveckla sitt ledarskap.

Hans Vestberg lyfter även fram hur man kommunicerar värderingar i ett internationellt företag med kulturella skillnader i kundmöten. Intervjun är lika lättsam som full med livserfarenheter från Ericssons koncernchef.

I FÖRELÄSNINGEN LÄR DU DIG:

• Vikten av att kommunicera med företagets nyckelpersoner varje vecka
• Att planera och prioritera din tid
• Att utveckla ditt ledarskap
• Att verka i internationella miljöer

Föredragets längd: 22 minuter
Föreläsare: Hans Vestberg
Föredragets titel: Intervju om ledarskap
Kategori: Ledarskap och Förändring

Ämnen: Ledarskap
Ledarutveckling
Personlig effektivitet
Affärer i andra länder
Planering
Chef
Betyg: 4.7 av 5 (15 betyg)

Hans Vestberg

Koncernchef på Ericsson

Hans Vestberg är något så ovanligt som en person som gjort hela sin karriär inom samma företag och som avancerat till VD i ett av världens största företag.

Hans Vestberg är VD på Ericsson, ett företag med över 100 000 anställda som verkar på mycket konkurrensutsatta marknader. Hans Vestberg är välkänd som en god ledare med mycket detaljkunskap och är även ordförande för Svenska Handbollsförbundet.