Jag samarbetar Hjärna - tillit som konkurrensfördel

1

Varit med om att jobba i en organisation eller grupp där man inte får de resultat man vill ha? Där skitsnacken cirkulerar i korridoren och där helt fel fokus läggs på helt fel saker? I en grupp där man helt enkelt inte har tillit till varandra?

Vad hade ni kunnat åstadkomma om tilliten hade funnits där? Vilken skillnad hade det gjort om ni hade kunnat påverka den? Hur mycket enklare skulle det vara om det faktiskt fanns en modell för hur man kan stärka tilliten i en grupp eller organisation?

Maria Engström-Eriksson beskriver en modell för tillit och vilka grundpelare den bygger på. Hon berättar hur tillit kan byggas och vad vi konkret behöver göra för att stärka de olika grundpelarna.


I FÖRELÄSNINGEN LÄR DU DIG

  • Hur bristen på tillit skadar företaget.
  • Vad som gör att du litar på någon.
  • Tillitens grundpelare och hur de kan stärkas.
  • Hur din intuition påverkar tilliten.

Föredragets längd
15 min
Föreläsare

1

Föredragets titel
Jag samarbetar Hjärna - tillit som konkurrensfördel
Kategori

Ledarskap och Förändring

Ämnen

Ledarskap

Hjärna

Förändring

Motivation

Effektivitet

Tillit

Betyg
4.7 av 5 (10 betyg)